【企业文化部 李岚报道】1月29日晚7:30，第三场临时执行主任竞聘会在芯科六楼准时举行，运营管理委员会委员朱光亮、新五金代理厂长张建文、装配分厂代理副厂长鄢平、新五金工模部副经理傅传茂、技术工程部副经理凌日杰担任本次评委。
本次临时执行主任竞聘是继公司运营管理委员会候补委员竞聘、临时执行经理竞聘之后，公司人才资源中心组织进行的又一次公平公正公开的内部竞聘会。
竞聘会先由竞聘者进行竞聘演讲，再由评委随机提问，问题还是主要围绕竞聘的优势和不足、竞聘的动机、岗位目标、临时执行主任应具备的素质等来展开提问。在紧张而又有序的氛围中，各选手逐一登台，他们以个人经历、未来规划、竞聘优势等方面展开分析。在他们的演讲中，充分展示了拓璞人自信自强、敬业爱岗、感恩的高尚情操，也体现了拓璞人知行合一、追求卓越的的优良品质。
竞聘会上，运营管理委员会委员朱光亮作总结讲话。他说，参加这次竞聘的都是公司的技术员，他们可能没有说出特别华丽的辞藻，也没有突出的演讲技巧，而他们敢于走上这个舞台，就是一种进步，就是一种自我肯定和自我提升；拓璞任人唯贤、唯才是举，拓璞激励员工追求进步、提高素质、开拓视野、锻炼能力，同时也为优秀人才脱颖而出营造更好的氛围和搭建更宽广的舞台。
据了解，临时执行主任竞聘一共有67人报名参加竞聘。从应聘上可以看出，公司的内部晋升制作正在不断地完善，越来越多的员工参与到其中。通过竞聘走上管理岗位的这些干部，也将会为公司的管理注入新的活力。
（责任编辑：刘 易）
