【企业文化部 陈永梅 报道】为进一步了解集团残疾人的情况，更好地服务残疾人，解决他们的实际困难。1月15日下午，2013年度第二次残疾人座谈会在国内营销中心会议室召开。集团管理顾问李大姐，人力资源部副部长吴少洲，工会主任李素珍，党支部委员廖常勇及团委书记罗天桥出席了本次座谈会。
座谈会上，李大姐向在座的残疾人表达了新春的慰问，对他们自力更生、自强不息的奋斗精神高度赞扬。李大姐表示，拓璞是一个大家庭，集团的发展离不开每个人的努力付出；集团将在今年大力开展技能PK赛，鼓励大家在自己的岗位上努力发光发热，争当生产标兵、技能高手；同时，集团将在工作和生活上给予大家更多的帮助，大家有什么困难随时都可以向党工团或者人力资源部反映，集团将竭尽所能地帮助大家。
会上，一位员工提到，来到拓璞感到很温暖，之前在其他集团总是被别人看不起，在拓璞实现了自己的价值。对此，其他与会人员也都畅所欲言，分享自己在集团获得的荣誉。其中，装配生产部张柏松曾经荣获2013年8月份优秀员工，张世华称被评为2013年度“拓璞好人”。李大姐对他们的优异表现赞誉有加，鼓励其他员工要以他们作为学习的榜样。李大姐还强调，集团提倡阳光文化，容不得有半点歧视和嘲笑，大家要凭自己的能力，低调做人，踏实做事，为集团自主品牌的推广和实现集团全球化贡献一份力量。
接着，人力资源部副部长吴少洲对大家在过去的一年所取得的成绩表示充分肯定。他总结，新的一年集团将提供更大的发展平台，人力资源部会联合分厂人事部尽最大的能力为在座的每一位员工提供实实在在的服务，希望大家常怀着一颗感恩的心，用实际行动去报答企业，回馈社会，传递正能量。随后，集团党工团领导也相继为大家送上新年祝福，并承诺尽力去帮助大家，为员工做实事。他们朴实的语言和善意的微笑，让在场的每一位员工倍感贴心。
最后，各与会领导为在座的所有残疾人员工派发“利是”，希望大家在新的一年吉祥如意，身体健康，工作和生活都如这红红的“利是”一样红红火火。
（责任编辑：罗天桥）
